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Búzios participa do XIX Congresso Previdenciário da AEPREMERJ

A Prefeitura de Búzios, por meio do Fundo de Previdência dos Servidores Municipais (BúziosPrev), participou do XIX Congresso Previdenciário da AEPREMERJ, realizado entre os dias 31 de agosto e 2 de setembro de 2026.

O evento reuniu gestores, servidores, conselheiros e profissionais que atuam nos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) em uma programação marcada por palestras, debates, capacitação técnica e troca de experiências sobre os principais desafios da gestão previdenciária.

Com o tema “RPPS do Futuro: Governança, Inovação e Sustentabilidade na Gestão Previdenciária”, o congresso colocou em evidência assuntos fundamentais para o fortalecimento e a modernização dos regimes próprios de previdência.

Ao longo dos três dias, foram abordados temas como governança, transparência, segurança jurídica, sustentabilidade atuarial, investimentos, controle interno, educação previdenciária, certificação profissional, integridade, compliance, proteção de dados e segurança da informação.

As discussões reforçaram a importância de uma gestão previdenciária cada vez mais profissionalizada, responsável e preparada para enfrentar os desafios de longo prazo dos RPPS. A atualização permanente dos profissionais da área é fundamental para aprimorar os processos de gestão, fortalecer os mecanismos de controle e ampliar a segurança das decisões administrativas e financeiras.

A realização do XIX Congresso Previdenciário em Armação dos Búzios também destaca o município como destino para a realização de eventos técnicos e institucionais de relevância regional, fortalecendo sua posição como espaço de encontro, conhecimento e integração entre profissionais de diferentes áreas.

O tema central do congresso sintetiza um dos principais desafios dos RPPS: preparar os regimes próprios para o futuro, garantindo sustentabilidade, responsabilidade na gestão e segurança previdenciária para as próximas gerações.

A participação do BúziosPrev no encontro reforça o compromisso do município com a qualificação contínua de seus profissionais e com o aprimoramento da gestão previdenciária, contribuindo para uma Previdência Pública cada vez mais moderna, transparente, responsável e sustentável.

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